Юриспруденция
совместителю надо устанавливать испытательный срок? - вопрос №2324178
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст.70 ТК РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается для:
-лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;-беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;-лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;-лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;-лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;-лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;-лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;-иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Это положение распространяется и на лиц, принимаемых на работу по-совместительству.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Приветствую! Хочу узнать чей Расчетный счет 40702810663010001279 каой организации?
Вопрос задан анонимно апрель 22, 2016 г.
Юриспруденция
Решено
Закрыт
vip
600
Выплатила 3 года в ППФ страхование.Возможно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?
июль 4, 2016 г.
Юриспруденция