Добрый вечер. Я работаю воспитателем социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. До 1-ого июля 16 года наше учреждение называлось - вопрос №2358359

Детский дом и относилось к Министерству образования. Продолжительность рабочей недели составляла 25 часов в неделю. Теперь мы относимся к министерству социальной политики и называемся социально-реабилитационным центром. Нам объявили, что рабочая неделя теперь будет составлять 40 часов. При этом мы продолжаем являться педагогическими работниками в соответствии с постановлением от 14 сентября 2010 года N 1319-ПП об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения свердловской области и выполняем должностные обязанности в соответствии с квалификационным справочником должностей (должность — воспитатель). Я считаю, что 40-часовая рабочая неделя это неправильно, так как обязанности воспитателя не изменились при переходе организации из одного Министерства в другое. Нам полагается 25 часов. Вопрос: Действительно ли нарушается закон по отношению к нам? Если нет, то в соответствии с каким законом увеличено количество часов в неделю. Если да, то что можно сделать в такой ситуации, в какие органы и с каким документом обратиться?

март 6, 2017 г.