Юриспруденция

если сотрудник уволен в порядке перевода в новую фирму, а сам отказался там работать( запись в трудовую уже сделана), нужно ли исправлять запись в трудовой? не удобно - вопрос №2369799

Вопрос задан анонимно март 15, 2017 г.

Всего ответов: 1

Svetlana Kirillova

21-й в Юриспруденции

5.0 5 отзывов

Добрый день, работник уволен из Вашей компании. Если он отказывается работать в новой компании он увольняется по собственному желанию. Вы к нему больше отношения не имеете.

март 15, 2017 г.

Похожие вопросы

Решено