Юриспруденция
увольнение - вопрос №238865
Добрый День! Подскажите пожалуйста.Я работаю в торговой сети пятёрочка написал заявление на увольнение 22,03,2012 где указал дату увольнения по истечению двух отработанных недель 05,04,2012. Сегодня вышел на рабочую смену а мне дают заявление подписанное управляющей магазина 30,03,2012. и говорят что я сегодня уже не работаю.Могут ли меня уволить раньше? и как должны меня рассчитать по окладу или полностью заплати
март 30, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
В силу ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем т/договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если от Вас такого соглашения не поступало, то действия работодателя неправомерно.
Вопрос о выплате Вам оклада и премии должен регулироваться локальным нормативным актом Вашего предприятия, напр. коллективным договором.
Трудовой кодекс этих положений не содержит.
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.