Юриспруденция
Здравствуйте! Зарплата на руки ниже МРОТ. Законно ли? - вопрос №2390476
Вопрос задан анонимно март 29, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день,
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что зарплата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда при одновременном выполнении следующих условий: работник отработал полный месяц (норму рабочего времени); работник выполнил все свои трудовые обязанности (норму труда). Зарплата работника — это его доход, с которого работодатель удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная (т. е. сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.
Источник: www.gazeta-unp.ru/articles/51616-qqq-16-m12-mrot-s-1-yanvarya-2017-goda#ixzz4ch1miy8xИсточник: http://www.gazeta-unp.ru/articles/51616-qqq-16-m12-mrot-s-1-yanvarya-2017-goda
Похожие вопросы
перечень документов необходимых для приобретения гражданства рф иностранному гражданину имевшему в прошлом гражданство рф и добровольно вышедшему из него
Вопрос задан анонимно декабрь 28, 2016 г.
здравствуйте, я военнослужащий по контракту, хочу перевестись в другую часть ближе к дому, но это очень трудно сделать с нашим командованием, на какие статьи я могу опираться? и если не получится
декабрь 28, 2015 г.
Здравствуйте! Нужно ли сторожу проходить медосмотр при трудоустройстве? Спасибо за ответ!
Вопрос задан анонимно март 3, 2016 г.
Закрыт
vip
300
Неумышленное приченение вреда ребенку в детском саду.
декабрь 30, 2013 г.
работодатель не хочет платить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении,что делать?
Вопрос задан анонимно февраль 5, 2017 г.