Юриспруденция
Решено
Добрый день! Уволилась 14.03.2017г при увольнение не выплатили заработную плату полностью...объяснили, что ошибочно начислили премию на прошлые два месяца, поэтому ее заминусовали при расчете? В - вопрос №2392115
трудовом договоре в п4.Оплата труда оговаривается, что кстанавливается оклад и работнику может выплачиваться премия в порядке и размерах, предусмотренных положением об оплате труда и премировании работников Организации, утвержденном Работодателем. Положение не видела и предоставить его они мне не могли. Могу ли обратиться в трудовую инспекцию и считать лишение премии заднем числом незаконным?
Вопрос задан анонимно март 30, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Это в любом случае не помешает. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.Лучший ответ по мнению автора -
Добрый день, Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и суд.
Отсутствие положения о премирование и невыплата заработной платы — нарушения ТК РФ.
Похожие вопросы
На момент смерти гражданина Егорова в живых находились: его супруга, младший брат, племянница, внук – сын умершей дочери Егорова и сын Егорова. Завещания у Егорова не было. Кто из перечисленных лиц,
Вопрос задан анонимно март 19, 2016 г.