Юриспруденция
Решено
Законна-ли такая схема: договариваться с работником и платить ему одну сумму, а по официальным документам проводить другую? - вопрос №2400460
Работодатель регулярно недоплачивал зарплату длительное время. При увольнении, в ответ на мою просьбу выдать мне причитающуюся сумму остатков, директор заявил, что «получал я в месяц такую-то сумму, а устроен был по минималке, так что пересчитывай всё по МРОТ» В результате выдал мне существенно меньшую сумму. Во всех выданных мне документах (справки о доходах, записка-расчёт, штатное расписание) тоже указан МРОТ. Законна-ли такая схема: договариваться с работником и платить ему одну сумму, а по официальным документам проводить другую?
апрель 5, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Добрый день, схема незаконна. Обращайтесь в трудовую инспекцию, так как это нарушение трудового законодательства.
-
Незаконно. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
