Руководитель принял на работу специалиста, который должен работать в подчинении у заместителя. Прием на работу не был согласован с заместителем. Вскоре проявилась неспособность нового работника выпол - вопрос №2417111

Вскоре проявилась неспособность нового работника выполнять свои обязанности. Как бы Вы поступили на месте руководителя?

Вопрос задан анонимно апрель 17, 2017 г.