Юриспруденция
Здравствуйте! руководитель попросил сотрудников написать заявление об увольнении по собственному желанию. аргументируя, что нет денег оплачивать зп и нет объектов на ближайшее время. На данный - вопрос №2421591
момент есть задолженность по зп и сотрудники не хотят увольняться.
Вопрос задан анонимно апрель 20, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Мало ли кто кого попросил? Пусть увольняет по сокращению со всеми выплатами. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Прокурор г. Москвы предъявил иск в интересах ФГУП «Центральный авторемонтный завод Министерства внутренних дел» к ФГУП «Промышленные машины» о взыскании неустойки и убытков, причиненных неисполнением
ноябрь 9, 2016 г.