Юриспруденция
Решено
Добрый день! Написал заявление об увольнении за две недели до предполагаемого увольнения, но в трудовом договоре есть пункт, гласящий, что в случае прохождения курсов повышения квалификации или иных - вопрос №2423344
курсов за счет средств работодателя, работник обязан отработать два года. В связи с чем меня не хотят увольнять. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно апрель 21, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Уволить Вас обязаны, но с Вас может быть взысканы расходы работодателя на Ваше обучение пропорционально неотработанному времени.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
ст. 207, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
Решено
vip
Оформили субсидию на владельца дома,а он умер. Субсидию надо переоформлять или как нам поступить? Заранее большое спасибо. Я с Украины.
октябрь 13, 2015 г.
В уставе Владимирской области указано, что губернатор области является государственным служащим, причем его статус определяется законодательством о государственной службе и трудовым
Вопрос задан анонимно февраль 11, 2017 г.