Юриспруденция
Доброго времени суток! Скажите, такая формулировка в трудовом договоре в части стимулирующих выплаты для работодателя обязательна или он имеет право выплачивать на свое усмотрение?* " - вопрос №2425766
4.1 Работнику устанавливается заработная плата состоящая из: — окладной части равной 10 000 (десять тысяч) рублей. — стимулирующая выплата за интенсивность в размере 4300 (четыре тысячи триста) рублей в месяц; — стимулирующая выплата за качественное проведение учебных занятий 5000 (пять тысяч) рублей в месяц. Работнику выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда от 13 апреля 2017 г. № 1.
Вопрос задан анонимно апрель 23, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Здравствуйте! Хочу узнать, в ситуации, когда гражданин, угрожая ножом кассиру магазина, потребовал от него денег из кассы, и кассир отдал эти деньги, то подлежит кассир ответственности за растрату?
март 2, 2016 г.
Генералов, директор ЗАО "Восход" 13.11 возвращался домой с работы. По дороге зашёл в детский сад проведать своего сына от первого брака. После того, как он вышел из ворот детского сада, его
май 30, 2016 г.
Иные взыскания имущественного характера не в бюджеты РФ от 03.11.2016 что это означает
март 7, 2017 г.