Юриспруденция
Можно ли привлечь нанимателя к ответственности за необоснованное расторжение с работником контракта (его не продление)? - вопрос №2429511
апрель 26, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, если у работодателя была обязанность продлить договор или он фактически был продлен, то, да.
Похожие вопросы
Как легально установить в магазине баллон с гелием для надувания шаров? Каковы требования? Нужна ли лицензия на данный вид деятельности?
март 17, 2016 г.
Юриспруденция