Трудовое право. - вопрос №245198

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет(являюсь одинокой матерью) сейчас не проживаю в городе, где находится организация, в которой я работаю.В организации изменилось штатное расписание, в связи с чем отдела, где я работала руководителем не будет.Но создается новый отдел и сотруднику, который был принят на время моего декретного отпуска предложили должность руководителя, а мне предлагают вакантную должностьглавного специалиста(по телефону).Правомерно ли это? Должны ли мне предлагать должность руководителя в новом отделе, в случае если я сейчас еще не выхожу на работу? 

апрель 7, 2012 г.