Юриспруденция
руководство лишило стимулирующей надбавки весь коллектив за проступок одного. Правомерно ли это. - вопрос №2456045
Вопрос задан анонимно май 16, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Стимулирующие надбавки должны быть прописаны в положениях о предприятии в разделе об оплате труда, стимулировании и поощрениях, а также в трудовом договоре. Чтобы знать на самом деле как работодатель начислял вам заработную плату, необходимо коллективно обратиться в инспекцию по труду. Там проведут проверку и сообщат Вам о законности действий работодателя. Соответственно эта жалоба решит проблему с лишением надбавки и доначислением вам оплаты за труд.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Хочу узнать, в ситуации, когда гражданин, угрожая ножом кассиру магазина, потребовал от него денег из кассы, и кассир отдал эти деньги, то подлежит кассир ответственности за растрату?
март 2, 2016 г.
Работаю в сменах по 12 часов ,по идее должен работать 2 дня через 2, но часто ставят смены 3дня по 12 часов подряд потом 1 день выходной и опять смена 12 часов Правомерно ли это
Вопрос задан анонимно февраль 21, 2016 г.
vip
здравствуйте. устроила в августе 2016 году продавцом в магазин и работаю по настоящее время, сейчас 9 нед. беременности. когда должны отпустить меня
Вопрос задан анонимно май 9, 2017 г.