Трудовое законодательство - вопрос №246696

Устроилась на предприятие по договору «на время декретного отпуска основного работника». отработав 5 месяцев, самой нужно уйти в декрет. работадатель, узнав о том, что мне нужен декретн отпуск, стал досрочно вызывать на работу основного работника...  значит мне не дадут возможность 3 месяца доработать до ухода в декрет....

 можно ли каким то образом протнуть время?.. у меня есть возможность взять — ежегод отпуск…28 дней и могу недели на 2-3 взять больничный лист… могут ли меня уволить во время больничн? ежег отпуска? или меня сразу увольняют с работы как только основной работник напишет заявление о выходе.....?  

апрель 9, 2012 г.