Замена вынужденного простоя на выходной день - вопрос №247036

Добрый день!

Я работаю по сменному графику (ж/д). В ночную смену с субботы на воскресенье нас не выводят на работу, заменяя в графике сменности  эту смену на выходной день. Должна ли нам организация оплатить этот день как вынужденный простой, т.к. в эту смену нет работы по вине работодателя, или организация вправе заменить этот день на выходной?

Заранее благодарю. 

апрель 9, 2012 г.