Несправедливый выговор на работе - вопрос №247144

Здравствуйте, я работаю бухгалтером, нахожусь в положении, в конце апреля выходить в декрет. Весь март была на больничном и после выхода с больничного начальница сделала мне выговор обоснован его «За систематическое нарушение сроков обработки первичных учетных документов, а также многочисленные ошибки при их обработке в программе бухгалтерского учета» установили сроки выполнения до 15 апреля. Естественно я просто физически не смогусделать всю документацию к этому сроку даже если ночевать буду на работе, получив приказ о выговоре я его не подписала, был составлен акт о том что я отказалась подписывать приказ. Мною еще была написана служебная записка, где я описала все номера документов по перемещению, обработки по инвентаризации, и указала что сроки небыли установлены для выполнения этой работы. Правомерно ли поступает работодатель и что мне может грозить за невыполнение сдачи всей документации в указанный срок до 15 апреля? Какие действия мне стоит предпринять, что бы спокойно доработать до декрета?

апрель 9, 2012 г.