Выговор на уволившегося работника - вопрос №247694

Прокурором внесено представление об устранении нарушений законодательства и одна из мер — это дисциплинарное взыскание на работников виновных в нарушении. Виновным лицом является главный бухгалтер, который уволился за неделю до проведения проверки. Кого привлечь к дисциплинарное ответственности? Ведь лицо которое переведено на должность главного бухгалтера не имеет отношение к выявленным нарушениям. Какая формулировка приказа будет правильной? Можно ли издать приказна уволившего гл.бухгалтера?

апрель 10, 2012 г.