Юриспруденция
Денис, доброе утро. Вопрос по увольнению: предлагают уволиться по соглашению сторон в связи с оптимизацией отдела, но по сути это сокращение. Что я теряю в выплатах? в прошлый раз мне не перезвонили - вопрос №2492153
Вопрос задан анонимно июнь 14, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
нужно ли гражданину киргизии для работы водителем (грузоперевозки на газели) сдавать на российские права или подойдут киргизское вод. удостоверение?
Вопрос задан анонимно июнь 12, 2016 г.
Юриспруденция
5. Организация проектной деятельности призвана, прежде всего, способствовать осуществлению следующих результатов: A. предметных; B. межпредметных; C. личностных; D. групповых.
июнь 14, 2017 г.
Юриспруденция
моя дочь взяла кредит, звонят мне и требуют вернуть долг
Вопрос задан анонимно декабрь 10, 2015 г.
Юриспруденция