Юриспруденция
Добрый вечер. Ситуация следующая. Автономное учреждение культуры - Учредитель Администрация района. Работникам культуры выплачивается ежемесячно - вопрос №2505348
заработная плата + выплаты стимулирующего характера. Выплаты стимулирующих производятся уже три года закреплены в коллективном договоре. Начисление стимулирующих происходит по следующей схеме: работники культуры подают оценочные листы результативности своей деятельности в комиссию (выбранную коллективом, состоящую из работников культуры), согласно критериев оценки результативности трудовой деятельности. Критерии оценок закреплены в трудовом договоре, зарегистрированы учредителем. Комиссия подсчитывает баллы, набранные работниками, документ с итогами подписывается членами комиссии и руководителем передается в бухгалтерию, там подсчитывают суму стимулирующих.Лицо представляющее учредителя поменялось и требует изменить критерии оценок. Правомерны ли его действия? Может ли коллектив не вносить изменения в критерии оценок и в коллективный договор соответственно.
июнь 26, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Добрый день! Подскажите, может ли учредитель АНО быть его директором в случае, если учредителей четверо?
сентябрь 22, 2021 г.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли один и тот же человек может быть учредителем и председателем правления общественного объединения и
апрель 6, 2018 г.
Я живу в Казахстане, меня интересует вопрос: обязательно ли заключать коллективный договор в частной организации (детский сад)
декабрь 15, 2016 г.