Нами получено извещение Уголовно-исправительной инспекции о том, что работница осуждена на 2 года лишения права заниматься деятельностью, связанной с материально ответственностью. Мы должны ее - вопрос №2534607

уволить по п.3 ст. 83 ТК РФ. Но работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Имеем ли мы право уволить работницу? Нет, только онлайн

Вопрос задан анонимно июль 25, 2017 г.