Юриспруденция
кто оплачивает медосмотр при приеме на работу - вопрос №2534775
Вопрос задан анонимно июль 25, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
В конечном счете работодатель. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
нужен ли ккм для ателье пошива и ремонта одежды в 2017-2018 гг.
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2016 г.
входит ли подоходний налог 13 процентов в прожиточный минимум
Вопрос задан анонимно октябрь 19, 2015 г.
Сколько будет делаться загран паспорт если я его буду делать не по месту прописки?
Вопрос задан анонимно июль 25, 2017 г.
Здравствуйте! На днях мои знакомые (которым по 15-16 лет) пошли выпить и отдохнуть в сауну, их пригласил мужщина (50 лет. сосед по двору) в сауне этот мужщина приставл к моим знакомым (пытался
июль 24, 2017 г.
Решено
vip
Скажите пожалуйста можно ли перевести пенсию по потере кормильца ребенку при переезде на постоянное место жительства из Украины в Россию,если отец...
май 1, 2014 г.