приостановление действия трудового договора - вопрос №254032

Здравствуйте, уважаемые эксперты. У меня заключен трудовой договор с 05 мая 2011 года по 05 мая 2012 года. 29 января 2012 года я получила перелом ноги и попала на больничный. На больничном нахожусь с 29 января 2012 года по настоящее время, то есть уже более двух месяцев. Могут ли меня уволить по статье 83 пункт 9 — Прекращение трудового договорапо обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в связи с приостановлением действия на срок более двух месяцев? Если нет, то как тогда с моим трудовым договором? Он будет продляться в связи с больничным? Или ровно 05 мая 2012 мои трудовые отношения закончатся?

апрель 18, 2012 г.