Добрый день! Вопрос следующего характера: имеет ли право организация при сокращении сотрудника лишить его предназначенной компенсации, если он является учредителем др.фирмы? - вопрос №2541901

Добрый день! Вопрос следующего характера: имеет ли право организация при сокращении сотрудника лишить его предназначенной компенсации, либоуволить, в случае, если при устройстве на данную работу сотрудник не указал в анкете, что является учредителем другой фирмы. По трудовому договору в данной организации сотрудник не имеет право заниматься коммерческой деятельностью. Фирма, соучредителем которой является сотрудник, была создана давно, но коммерческой деятельности так и не осуществляла, в настоящий момент фирма ликвидируется. Заранее спасибо!

август 1, 2017 г.