Юриспруденция
Решено
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели? - вопрос №2543542
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели?
август 2, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет. Если работник на испытательном сроке, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам календарного года сотрудникам ОВД
январь 5, 2010 г.
Юриспруденция