Юриспруденция

Решено

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели? - вопрос №2543542

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели?

август 2, 2017 г.

  • Всего ответов: 1

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Нет. Если работник на испытательном сроке, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
     
    P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

    август 2, 2017 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Подделка финансовых документов

февраль 3, 2010 г.

Юриспруденция