Доброго времени суток! Ситуация такова: я нахожусь в отпуске по уходом за ребёнком до 1,5 лет; планирую выйти на работу на неполный рабочий день; по трудовому договору установлен гибкий график - вопрос №2555360

работы. Смены по 12 часов, с соблюдением норм рабочего времени. Какой график работы может мне установить работодатель? И как мне поступить, если установленный график (к примеру, 5 смен по 12 часов) меня не устроит?

август 14, 2017 г.