Юриспруденция
Можно ли опровергнуть судимость (административное наказание), если срок превысил уже 1.5 месяца после вынесения решения суда? - вопрос №258253
Здравствуйте!<br />Вопрос: Можно ли опровергнуть судимость (административное наказание), если срок превысил уже 1.5 месяца после вынесения решения суда?<br />История: Я устроилась на работу в ЛТД(название указывать не буду)в 20-тых числах ноября 2011.Трудового договора заключено не было.Оговорены только условия.<br />(ЛТД занимается продажей вещей китайского и турецкого производства, привозимых из комплекса "Белая дача"(банальный мини чиркизон))<br />В начале февраля пришел представитель hugo
Дополнение автора от апрель 24, 2012 г., 09:18:08
Уважаемые юристы, которые уделили время моей глупой проблеме:
Я согласна с Вами всеми, но есть некоторое «НО»:
1. магазин зарегистрирован на левое лицо.А хозяин представляется менеджером.
2.Там работают не легально без разрешений, мед книжек и труд.книжек.
3.В договоре указывают сроки с захватом неотработанного времени (чтоб не платить налог ПДХН) Т.е якобы испытательный срок, но по закону он не должен привышать для низших категорий работников не более 2х месяцев, а не 6-8 или 12.
4.Да и договор там можно просто порвать и ни кто не вспомнит, что пару дней назад там кто-то работал(И так и делали)
Все это было на глазах.Ни кто ни чего не скрывал.Да и к договорам имел доступ любой(они просто валялись в раздевалке, которая имела мноооого функций)
Эти критерии тормозят весь процесс=(
ольга апрель 23, 2012 г.
-
Всего ответов: 3
-
Здравствуйте, Ольга. Срок на обжалование постановления судьи вы пропустили — 10 дней с момента вручения постановления. В соответствии с административным законодательством в течение года вы будете значиться привлеченной к административной ответственности, но это не судимость. Если же вас так гложет обида, можете обратиться в полицию по телефону доверия или в службу, занимающуюся экономическими преступлениями и сообщить об известных вам фактах. Возможно, после этого станет легче.
Ваша оценка ответа приветствуется.
-
Здравствуйте, Ольга! Обжаловать решение суда Вы могли в течении 10 дней со дня получения копии постановления. Но сейчас Вы можете принести жалобу в порядке надзора в вышестоящий суд. Только при тех обстоятельствах, указанных Вами, вряд ли это постановление будет отменено.
О конкретных «безобразиях», царящих в магазине, Вы можете написать жалобу в прокуратуру.
Кроме этого, если Вас уволили по инициативе работодателя ( а не по собственному желанию), Вы можете оспорить либо само увольнение и просить суд восстановить Вас на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, либо просить суд изменить формулировку увольнения.
Всего доброго и удачи, Вам!
-
У вас есть трудовой договор, в котором прописана з\п 20 тыс.р. Фактически вы получали 5 тыс.р.
Теперь посчитайте вашу з\п по трудовому договору, вычтите из нее сумму, которую вы фактически получали (расписывались в получении). Получите разницу. Взыскивайте эту разницу с работодателя в судебном порядке.
Похожие вопросы
vip
Получение заверенных копий из материалов гражданского дела - Москва
февраль 5, 2013 г.