Добрый вечер. У меня один очень важный вопрос. Сразу после ВУЗа пошла работать в гос.органы внештатным сотрудником. В апреле была первая зарплата - вопрос №2584102

(оклад), в мае, июне, июле зарплата + премия 100% от оклада. НО глав бух сказал первые три месяца у меня премия должна быть всего 30%, остаток т.е 70% забирала себе якобы на нужды организации. В августе пришел новый сотрудник, так же внештатный рабочий и на второй месяц работы ей начислили оклад + премию 100% от оклада. Вот тут появились сомнения в честности глав буха. Посмотрела все приказы за май, июнь, июль в приказе с Республики указана премирование 100%, в приказе нашей организации указан полный (весь) список сотрудников. Ни кто не выделен. Тут же спросила у руководителя, она ответила что все кто в списке получают премию в равном проценте от своего оклада. Премия не дается только в первый месяц работы. Теперь не знаю как быть, сумма с премии около 100000 прошла мимо меня. Глав бух на больничном. Когда выйдет думаю разобраться и пусть объяснит от куда такая информация про три месяца.Теперь вопрос к юристам на сколько законны ее действия по отношению присваивания моих денег себе? И где должна указываться информация какой процент, в какой месяц (в положение нет)?

сентябрь 12, 2017 г.