Юриспруденция
Увольнение - вопрос №261515
Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 1,5лет! Может ли администрация моей работы, на своё усмотрение, уволить меня, когда я буду находиться в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3лет!
Зараннее благодарна!
апрель 27, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Ирина. В соответствии ст ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя в указанной вами ситуации не допускается, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п.1 ст.81 ТК РФ). В качестве исключений в данной статье указаны еще пункты 5-8, 10, 11 ст.81, п.2 ст. 336 ТК РФ, но к вам это не относится.
Ваша оценка ответа или комментарий приветствуются.
Похожие вопросы
Может ли администрация муниципального образования быть заказчиком услуг, которые принадлежат ей же?
июнь 8, 2022 г.
Решено
Добрый день! Вопрос по декретным выплатам. 2020-2021 год работала в найме по ТК РФ, так же в 2021 году открыла ИП и к концу года уволилась с
февраль 9, 2022 г.
Здравствуйте! Меня зовут Евгений. Моя Бабушка на данный момент проживает в многоквартирном доме, признанном аварийным. Администрация отказывается выплатить денежные средства на покупку нового жилья.
июнь 19, 2021 г.
Решено
Как насчитают декретные, если в отпуске без содержания почти год?
апрель 5, 2018 г.