Юриспруденция

Изменение должностной инструкции - вопрос №263285

Могут ли наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за отказ на изменение должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудов. договора? Вносят следующие изменения:" участвует в инвентаризации, осуществляет размещение, надлежащее хранение, учет, приход и расход тов. мат. ценностей, то есть является матер. ответственным лицом" Настоящая долж.инструк. предусматривает заключение, контроль исполнения договоров. Я отказываюсь от подписания Договора о полной матер. ответственности. Работодатель считает этоизменение поручением, ссылаясь на то, что в положении об отделе есть функции обеспечения организации мат. тов. ценностями и все работники отдела должны быть мат. ответ. лицами (взаимозаменяемы) При трудоустройстве это не оговаривалось.(в отделе работает кладовщик, у него склад, он принимает и выдает тов. мат.цен)

май 1, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

перевод с постоянной работы на временную

Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.

Юриспруденция