Юриспруденция
Трудовой договор, договор подряда, прекращение трудовых отношений. - вопрос №264095
Здравствуйте. Правомерно ли заключение договора подряда индивидуальным предпринимателем, если работа по своей сути является сезонной?
Мой муж в сентябре 2011 года был принят на работу индивидуальным предпринимателем на должность машиниста котлов в котельной. Трудовой договор работодателем заключен не был, вместо него по истечении каждого месяца работы при выплате заработной платы выдавали договор подряда в котором не было указано в качестве кого
май 2, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ваш единственный выход — заявление в суд о признании гражданско-правового договора трудовым.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
Дополнительно оплачиваемый отпуск в связи с проживанием в зоне с льготно социально-экономическим статусом
Вопрос задан анонимно июль 9, 2014 г.
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.