трудовой отпуск - вопрос №264301

здравствуйте, как должна поступить заведующая дет садом, если работник с 25 летним стажем, а именно воспитатель, написала заявление на календарный отпуск и отпуск без содержания, через знакомую передала это заявление и больше не пришла в сад уже 3 месяца, с заведующей не посчиталась и как выяснилось без уважительной причины, она нанялась гувернанткой в семью, как поступить в этой ситуации? возможноли уволить её? как это всё оформить законно?

май 2, 2012 г.