Юриспруденция
В КТС, куда обратился экономист Додонов, у него не приняли заявление об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного ему директором организации.Додонову объяснили , что после объявления взыскания - вопрос №2656906
прошло более трёх месяцев.Додонов мотивировал это тем, что не придавал значения данному наказанию, а сейчас оно может быть учтено работодателем при увольнении его по п.5 ст.81 ТК РФ. Правомерен ли отказ? Куда может обратиться Додонов за разрешением спора?
ноябрь 13, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте Регина
Работник может обратится в суд за разрешением данного вопроса. Суд может принять иск а может также отказать за пропуском срока разрешения спора. Но попробовать можно.
с уважением к ВАМ
Похожие вопросы
Решено
На работе заполняю графу анкеты "Отношение к воинской обязанности и воинское звание". Я служил, но сегодня я убежденный пацифист. Подскажите, что написать.
октябрь 31, 2016 г.
положена ли 13я зарплата сотруднику,уволившемуся по собственному желанию в
июль 30, 2014 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?
Вопрос задан анонимно декабрь 21, 2016 г.