Юриспруденция
Насколько законен следующий пункт в должностных обязанностях:"при возникновении служебной необходимости и отсутствии плановой и текущей работы по штатной должности выполнять работу, напрямую не связан - вопрос №2657895
Насколько законен следующий пункт в должностных обязанностях:«при возникновении служебной необходимости и отсутствии плановой и текущей работы по штатной должности выполнять работу, напрямую не связанную с выполнением функциональных (должностных) обязанностей с оплатой по штатной должности». Насколько я понимаю это совместительство и должно оплачиваться отдельно?
ноябрь 14, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Дмитрий! ВЫ не совсем понимаете, что такое совместительство. В соответствии с законом, совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. У вас же речь идет о совмещении, а это две большие разницы. Наниматель имеет право устанавливать совмещение в связи с производственной необходимости и без оплаты. Тем более, что в вашем случае указано, что это может быть при отсутствии плановой и текущей работы по штатной должности.
Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ.
Похожие вопросы
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.