Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! Правомерно ли не выдавать расчетных листов по зарплате даже по требованию, только общую сумму, зарплата белая? Полтора года работаю, до сих пор не знаю как начисляется зарплата. - вопрос №2682142
Работаю полтора года в фирме, зарплату получаю на карту фиксированную сумму оговоренную словесно, в месяцы выполнения плана раньше была еще премия сверху. Расчетных листов никогда не было, и на запрос в бухгалтерии выдать расчетный лист, дают справку с общей цифрой. При этом словесно всегда идет ссылка на пресловутую формулу, по которой никогда не получается высчитать получаемую сумму. А сейчас не стали выплачивать и фиксированную сумму. На вопросы почему нет ясного ответа — бухгалтерия говорит одно, руководитель другое, руководитель местного ранга, через которую поступают все данные в бухгалтерию — третье. А общий смысл — не устраивает — увольняйтесь.
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Неправомерно, согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации вам обязаны выдавать расчетный листок.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! С какого момента начисляется пенсия- подачи документов,или наступления возраста?
декабрь 28, 2015 г.
vip
800
полторы ставки рабочего времени у учителя это 54 часа или 27 часов? 18 часов - это ставка оплаты учителя или - ставка рабочего времени?
февраль 1, 2015 г.