Невыплата (в полном объеме) третьего пособия при ликвидации предприятия - вопрос №268526

Я, бывшая служащая Российской армии Ростовского филиала академии РВСН им. Петра Великого. 24 октября 2011 года была уволена по ст.81 пункт 1 (ликвидация предприятия) Трудового Кодекса РФ. По увольнению мне выплатили выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы 18 872 руб. 70 коп… Последующие выплаты производились правоприемником нашего учреждения Академией РВСН им. Петра Великого. Второе выходное пособие на мой расчетныйсчетпоступало двумя частями: 1- в размере 12225руб 15 коп., 03 февраля 2012года и 2 — в размере 6632 руб. 27 февраля 2012 года. что составило 18 857руб 15 коп. Для выплаты третьего выходного пособия, мною 25 января 2012 года предоставлены необходимые документы и справка о нетрудоустройстве (решение службы занятости). Только 19 марта 2012 года на мой расчетный счет была перечислена от правоприемника нашего учреждения денежная сумма в размере 12 591руб 80 коп. Результатом разбирательства по факту выплаты 3 выходного пособия в неполном объеме с главным бухгалтером этой организации, явились объяснения с основанием Постановления Правительства РФ №922 от 27.12.2007г пункт 9. Руководствуясь ст.178 Трудового Кодекса РФ часть 1, считаю, что мои права были нарушены Академией РВСН им. Петра Великого и ПРОШУ: Помогите разобраться в правильности моих требований !!!!!

P.S. Обратилась за разъяснениями (месяц назад) в комиссию по трудовым спорам (г.Москва, по месту нахождения правоприемника), но рутина там… ответа нет. Помогите пожалуйста, заранее благодарю за ответ. С уважением

май 10, 2012 г.