Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №269757

На предприятии сменился руководитель.Меня вынужддают подписать соглашение об увольнении. Я женат, имею на иждивении троих детей, 1 год,9 лет и 13 лет. Жена в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить с работы и на каком основании?

май 12, 2012 г.

  • Всего ответов: 2

  • Прохорова Ольга Юрьевна - аватарка

    Прохорова Ольга Юрьевна

    4-й в Юриспруденции

    Айрат! По основанию смены директора вас уволить не могут, если только не найдут оснований по ст. 81 ТК РФ

    май 12, 2012 г.
  • Иван Валентинович - аватарка

    Иван Валентинович

    46-й в Юриспруденции

    Айрат!

    Соглашение — это когда две стороны пришли к какому либо решению, и это воля двух сторон. Еслы Вы говорите, что Вас вынуждают подписывать «соглашение», то налицо злоупотребление со стороны работодателя. Вы имеете полное право отказаться. Об указанном можно сообщить в инспекцию по труду, они cqtxfc достаточно активно реагируют на нарушение прав работников.

    Удачи!

    май 14, 2012 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

получение "полярки"

январь 15, 2013 г.

Юриспруденция

отказ от классного руководства

октябрь 11, 2011 г.

Юриспруденция

Решено

выслуга лет медиков

август 31, 2009 г.

Юриспруденция