Обучение за счет работодателя - вопрос №272414

Меня перевели на должность монтажника. Удостоверения монтажника у меня нет. Меня отправляют на обучение за счет работодателя. В договоре указан срок (2 года), который я должен отработать в этой организации после обучения, в противном случае с меня потребуют компенсацию потраченных средств за обучение пропорционально не отработанному времени. Вопрос: по какому принципу берется этот срок (2 года). От чего он зависит.Могу ли я его изменить?

май 17, 2012 г.