Юриспруденция

Окладная часть (где найти статью) - вопрос №27288

Подскажите, пожалуйста, статью трудового кодекса, где указывается, что работодатель ДОЛЖЕН выплачивать окладную часть целиком

июнь 21, 2010 г.

  • Всего ответов: 3

  • MiK - аватарка

    MiK

    6-й в Технологиях

    Посмотрите здесь: http://trkodeks.ru/text/trkodeksru/trudkodeks-glava21.html

    Так же там вы можете воспользоваться бесплатной консультацией юриста по вашему вопросу, (при условии если вы проживаете в Москве или М. Области,Питере,Екатеринбурге, или Воронеже.)

    июнь 21, 2010 г.
  • Юлия Александровна - аватарка

    Юлия Александровна

    72-й в Бизнесе

    При условии что Вы отработали норму рабочего времени за месяц оклад выплачивается полностью.

     

    Ст. 129 ТК РФ

    Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

     

    Ст. 112 ТК РФ

    Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

     

    Ст. 155 ТК РФ

    При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

    При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

    При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

     

     

    июнь 21, 2010 г.
  • ☼ Димитрий ☀ - аватарка

    ☼ Димитрий ☀

    44-й в

    Ваш вопрос перенесен модератором в раздел Вопросы > Юриспруденция > Трудовое право

    июль 31, 2010 г.