Рабочий график для беременной женщины - вопрос №273967

Здравствуйте! Я беременна, работаю в гипермаркете кассиром. Работодателя в известность о своём положении поставила — принесла справку от врача, где написано, что мне рекомендован нормированный рабочий график. На что работодатель ответил, что продолжительность рабочего дня в справке не указана и поэтому ставит мне смены по 12 часов (2 дня работаю, 2 отдыхаю), исключает ночные смены. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действиямоего работодателя? Имею ли я право на 8-мичасовой рабочий день, несмотря на гибкий график на нашем предприятии?

май 20, 2012 г.