Юриспруденция
Здравствуйте,уважаемые юристы! Хочу проконсультироваться и попросить помощи по такому факту. С ноября 2015 г. по январь 2018 г., я работал на территории РФ в Заполярье в Турецкой строительной - вопрос №2749288
компании.Записи о приёме на работу и увольнении по собственному желанию в трудовой книжке имеются.При увольнении мне отказали в полном расчёте, т.е., в компенсации за неотбытые отпуска, ссылаясь на каких-то юридически несуществующих посредников. Как я могу востребовать компенсацию и могу ли я прибегнуть к Вашей помощи? Спасибо большое, заранее!
январь 28, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, Николай!
Если все так, как Вы говорите, то да — Вы можете взыскать с Вашего работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск. Я готов Вам помочь. Мне потребуются копии документов (трудовой договор, трудовая книжка, справка 2-ндфл — её Вам должны были бы дать и иные документы, которые у Вас есть) и доверенность.
С уважением, Иван Куприянов
