Работодатель принуждает вступить в НПФ. - вопрос №276147

Здравствуйте. 
Я работаю на одном из крупных предприятий г. Челябинска. На предприятии несколько лет назад началась непринуждённая пропаганда собственного НПФ
в течении нескольких лет в него вступили по словам руководства почти все рабочие. 
Так как меня не устраивает данный НПФ и я не состою в нём, в мою сторону начались всевозможные угрозы в устной форме. 
Угрозы следующего плана: не предоставление периодического отпуска в летнийпериод, полный отказ в предоставлении дней без оплаты, был даже случай когда мне перестали платить за выслугу лет. Так же на предприятии утвердилась практика обязательногозаключения договора о вступлении в НПФ при трудоустройстве. 
Периодически меня вызывают на беседы к руководству предприятия где оказывается психологическое давление и всевозможные угрозы. 
Вопрос: Какие мои права были нарушены? Как заставить работодателя с юридической точки зрения оставить меня в покое, в какое ведомство обращаться и возможно ли натравить на предприятие какие либо службы? 
Работодатель принуждает вступить в НПФ.

май 24, 2012 г.