Юриспруденция
Иностранный работник в российской компании. Несоблюдение трудового договора. - вопрос №2777220
Добрый день!
Мой брат является гражданином Республики Казахстан работает в России по трудовому договору. Он написал заявление на увольнение и ему не заплатили за половину месяца и за неотгуленный отпуск. Как оказалось что они не завизировали его заявление на увольнение и теперь не могут это сделать задним числом. Просят написать заявление сегодняшним числом и якобы после этого будет полный рассчет. Верится с трудом, все только на словах. Он отказал им в написании нового заявления и сказал что сделает это только после рассчета за половину месяца. Как выяснилось они не уведомили фмс что у них работает иностранный работник и для них это я так понимаю чревато большими штрафами. Сейчас угрожают законом если не напишет повторно заявление. Что делать в такой ситуации?
февраль 19, 2018 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.