Здравствуйте.Помогите решить задачу,пожалуйста.Работнику согласно графику отпусков был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 мая 2008 - вопрос №2791462

г. В период отпуска работник заболел и пробыл на больничном с 12 по 16 мая 2008 г. Работник вышел на работу 30 мая, предъявил больничный и без согласования с работодателем ушел снова в отпуск на четыре календарных дня. За отсутствие на работе 30 мая работника уволили по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правильно ли уволили работника?

март 3, 2018 г.