Юриспруденция

Могут ли не отпустить в отпуск за прошлый год? - вопрос №2792644

В прошлом году не пустили в отпуск. Хотел взять отпуск 12 марта, но начальник написал что некому работать, разве так можно?

март 4, 2018 г.

  • Всего ответов: 1

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Онлайн

    Отпуск должен быть использован по графику отпусков в том же году. Однако согласно ст.124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.

    март 4, 2018 г.

Похожие вопросы

Решено

Докладные и объяснительные записки

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Нарушает ли ЧОП ТК РФ?

февраль 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Изменение штатного расписания

март 5, 2010 г.

Юриспруденция