Юриспруденция
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Константин!
Если простой случился по вине работодателя то он должен быть оплачен в размере не меньше, чем две трети средней заработной платы работника.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос.
-
Здравствуйте, Константин.
Мой коллега прав. Согласно ТК РФ: Статья 157. Оплата времени простоя
Пожалуйста, не забывайте поощрять экспертов за бесплатные разъяснения посредством выбора лучшего ответа.Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника...
Всего доброго.
Похожие вопросы
Решено
Как правильно начислять заработную плату сторожам? Сверхурочные (Переработку) учитывать при оплате до МРОТ или сверх МРОТ? Вот каким законодательсвом
сентябрь 16, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Хочу нанять на работу узбеков и таджиков. Вопросы: как их оформлять на работу, какие тонкости, есть ли возможность законно минимизировать налоги с их зарплат? Могут ли они проживать в теплушке на мест
декабрь 8, 2015 г.
Здравствуйте! С какого момента начисляется пенсия- подачи документов,или наступления возраста?
декабрь 28, 2015 г.