Юриспруденция
Увольнение - вопрос №281398
Добрый вечер! У меня сложилась такая ситуация. Отработал на предприятии ровно один месяц, собираюсь увольняться! Трудовой договор с работодателем еще не подписан! Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
июнь 2, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Непт, но может и не оплатить.
Похожие вопросы