Юриспруденция
Решено
Некомпетентность сотрудника по набору персонала в отношении кандидата. Ответственность за это - вопрос №2837246
поведении сотрудника, его неудобных вопросах, неодобрительном тоне и желанием поскорее избавиться от меня) обратиться в трудовую инспекцию с требованием проверить на компетентность сотрудников организации занимающийся набором персонала? И есть ли возможность оставить анонимное заявление на сайте трудовой инспекции?
апрель 12, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП РФ. Анонимку подать не можете, но в заявлении или обращении можете указать на то, чтобы Ваши персональные данные не разглашались работодателю.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.
Решено
Как правильно начислять заработную плату сторожам? Сверхурочные (Переработку) учитывать при оплате до МРОТ или сверх МРОТ? Вот каким законодательсвом
сентябрь 16, 2016 г.
Здравствуйте! С какого момента начисляется пенсия- подачи документов,или наступления возраста?
декабрь 28, 2015 г.