Юриспруденция
МОГУТ МЕНЯ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ ЕСЛИ Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ И НЕ ОТРАБОТАЛА 2 НЕДЕЛИ И УШЛА НА БОЛЬНИЧНЫЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ НА ПОДДЕРЖКУ? - вопрос №2852010
апрель 25, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет. Во-первых, если ушли на больничный, то в силу ст.81 Трудового кодекса РФ увольнение по инициативе работодателя противозаконно. Ну а во-вторых, статья 261 Трудового кодекса РФ не дает права уволить беременную иначе как по сокращению штата в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Решено
Как правильно начислять заработную плату сторожам? Сверхурочные (Переработку) учитывать при оплате до МРОТ или сверх МРОТ? Вот каким законодательсвом
сентябрь 16, 2016 г.
Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ)
июнь 8, 2016 г.