Я беременна и мне хотят понизить оклад. - вопрос №285318

Я беременна, срок 25 недель. На данный момент нахожусь на больничном, в последующем уходом в декретный отпуск с 09.07.2012 г. Со мной заключен труд.договор на неопределенный срок, где прописан мой оклад — 8 708 руб. и прописано о том, что размер зар.платы может быть пересмотрен по соглашению сторон. Новые условия договора оформляются в письменной форме, подписываются сторонами и являются неотъемлемойтруд.договора. А также, что в соответствии с ТК РФ работодатель производит индексацию зар.платы, которая не должна расцениваться как изменение существен.условий труд.договора по инициативе Работодателя. Сегодня, я получила от своего Работодателя по почте, уведомление, что согласно приказу нашего ген. директора «О внесении изменений в штатное расписание» от 04.06.12 № 77 (с коим я не ознакомлена) меня уведомляют об изменении условия моего труд.договора в части понижения оклада с 06.08.12 г. в размере 7077 руб. Остальные условия со мной труд.договора не меняются, как и не меняются мои должностные обязанности. И в случае моего несогласия в новых условиях, я предупреждаюсь о предстоящем увольнении за два мес. ВОПРОС: Имеют ли они право понизить мне оклад? Заранее искренне благодарю Вас за ответ.

июнь 9, 2012 г.